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近日，建筑行业中介圈内流传着一则热议：建造师开始“反向”叫价，企业从挑人方转为被挑方。一位中介朋友坦言：“年前是企业嫌建造师业绩不行、年龄太大，现在得我们求着他们签约。”
行业群里，一位备注“陕A”的铁路建造师公开喊话：“铁路教材最厚，证书价格也必须最高。动不动几十亿的项目，一个资质上千万，我要价30万一年，签两年，过分吗？”此言一出，立即有人附和：“签两三年，一劳永逸。”
这一变化的直接推手，是1月16日启动的资质核查。此次“四库一平台”动真格，对注册人员不达标的企业直接标记“异常”，严重影响企业投标与项目进度款申领。据称涉及企业达数千家，建筑、市政、铁路等领域尤为集中。
供需瞬间反转：以前“人找证”，现在“证找人”，而且是急用。企业不得不算一笔账：一边是证书费用上涨数万甚至十万，另一边是资质撤销、项目停滞、公司生存危机。在数亿生意与几十万成本之间，老板们不难选择。只要能摘掉“异常”帽子，即便价格再高，往往也咬牙接受。
这也成了建造师叫价的底气——他们清楚，企业正被“掐住脖子”。
但高薪背后，风险亦水涨船高。
此次核查重点不仅是人证数量，更是唯一社保。那位喊价30万的建造师若想成交，必须将社保完全转入用证企业，切断其他劳动关系。指望“一边上班、一边挂证”已行不通——大数据比对之下，双社保无所遁形。一旦查出，不止退费，更可能进入黑名单，彻底失去行业资格。
此外，企业愿出高价，往往反映其资质维护难度大或已被重点监管。拿高价的同时，也可能将自己置于风险中心。
对持证者而言，当前确是窗口期： 市场缺口推高价格，适时变现合乎情理。但需保持理性，尤其对“签两三年一劳永逸”的说法保持警惕。政策环境变化迅速，将自身长期锁定于单一企业，若遇政策调整或企业经营问题，可能面临尾款难收、注销手续繁琐等风险。
行业热闹声中，不妨冷眼旁观。行情向好固然可喜，但越是此时，越需稳住心态：
选择靠谱单位，避免为高价忽略企业背景；
合同周期合理，不宜过长，以应对市场与政策变动；
确保唯一社保，彻底杜绝“双头任职”；
理性看待高价，落袋为安才是关键。
建筑行业历来如此：笑到最后的，从不是叫得最响的，而是走得最稳的。
来源： 询价无忧网 （www.xunjia51.com ） 仅供交流学习，如有侵权请联系删除。 查看更多信息>
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2025-01-15 19:55:02
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