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7月22日,人社部在新闻发布会上透了个底:今年上半年,全国已经发出去12亿元的技能提升补贴。更有近482万人拿到了新的职业资格或技能等级证书,其中高级工以上的就有190多万人。
如果你是在职职工(失业保险缴满12个月)或者正在领失业金,今年想拿补贴,政策风向变了——核心就四个字:“证岗相适”。简单说,就是你考的证得跟你的工作、或者国家急需的方向挂钩。
只要拿到以下三类证书中的任意一种,就能按级别领钱:初级1000元、中级1500元、高级2000元。每人每年限领一次,但如果是急需紧缺工种,还能额外多领两次。
哪三类?对号入座看这里:
1. 证和工作“对口”的 这是最直观的一条。你考的职业证书所属的“职业中类”,必须和你所在公司的“行业类别”一致。怎么判断?
比如你在建筑公司干施工,考了个建造师或造价师,这就叫“密切相关”,符合证岗相适,能领。要是你在互联网公司做运营,却考了个厨师证,那就不行。
2. 带“S”或“L”标记的新兴职业 翻翻2022版《中华人民共和国职业分类大典》(及后续新增目录):数字职业
职业名称后面标有字母 “S” 的(如大数据工程技术人员、人工智能训练师等)。绿色职业
职业名称后面标有字母 “L” 的(如碳排放管理员、环境监测员等)。 这两类是国家大力扶持的方向,考了就能申。
3. 当地“急需紧缺”目录里的 每个省市都会发布一份《急需紧缺职业(工种)目录》。
只要你的证书在这个名单里,哪怕跟你现在的工作不完全对口,也能领补贴。福利加码
如果你手里有好几个这种急需紧缺证书,除了每年常规的那一次补贴外,还可以额外再申请2次。
总结一下: 以前是“考证就能领”,现在是“考有用的证才能领”。建议大家先查查自己公司的行业属性,再看看当地人社部门发布的最新紧缺工种目录,或者看看手里的证是不是带S/L标记,别白忙活一场。
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